Специальная инициатива ВВУИО по ИКТ и учету гендерной проблематики

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я призываю правительства создать благоприятную среду для ИКТ и гендерного подхода и обязуюсь продолжать решать вопросы гендерной интеграции в цифровой сфере.

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я обязуюсь продолжать содействовать активному участию женщин-дипломатов в Женеве, чтобы объединить технические и дипломатические сообщества, уделяя особое внимание цифровому гендерному равенству, а также дигитализации в целом, и я также призываю наших коллег-дипломатов стимулировать повышение приоритета цифрового гендерного равенства в своих столицах.

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я обязуюсь работать в направлении гендерного равенства во всех панелях, в которых я участвую, и конференциях, которые я организую.

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я предлагаю предприятиям принять "равенство" как одну из основных ценностей своей компании, и я обязуюсь быть защитником важности продвижения, поддержания и включения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Как гендерный законодатель ВВУИО, я обязуюсь в своей работе с промышленностью, научными кругами и правительством обеспечить признание, поддержку и призыв ко всем людям с цветным цветом кожи, народам первых наций во всем мире, людям с ограниченными возможностями и людям всех полов поделиться своими взглядами, опытом и знаниями для создания безопасного, справедливого будущего для всех.

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я обязуюсь действовать для того, чтобы гендер оказывал все меньшее влияние, а по возможности и никакого, на доступ к цифровым знаниям, образованию, рабочим местам и развитию каждого человека во всем мире и в разных культурах

Как гендерный законодатель ВВУИО, я предлагаю сделать приоритетными вопросы межсекторности и инклюзивности в обеспечении доступа к средствам ИКТ во всем мире

Я, Габ-Хингонн Габдибе, как гендерный трендсеттер ВВУИО, бросаю вызов барьерам и обязуюсь решать вопросы гендерной интеграции в цифровых технологиях

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я обязуюсь поддерживать женщин любой расы, возраста и местонахождения, чтобы они могли руководить, участвовать и вовлекаться в цифровую трансформацию в различных отраслях и бизнес-процессах

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я обязуюсь поддерживать студенток в укреплении уверенности и развитии их навыков в области ИКТ.

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я обязуюсь привнести гендерную перспективу в обсуждения и принятие решений в сфере ИКТ, как важнейшее средство преодоления гендерного цифрового разрыва

В качестве Гендерного трендсеттера ВВУИО я предлагаю деятельность, направленную на обеспечение гендерной интеграции в цифровых технологиях, и готова сделать мир лучше для всех

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я обязуюсь повышать осведомленность об адвокационных проектах и инициативах, направленных на гендерное равенство в бизнесе и здравоохранении

Как гендерный трендсеттер ВВУИО, я с энтузиазмом поддерживаю доступ к отличному цифровому образованию и рабочим местам как для мужчин, так и для женщин. Я надеюсь на мир, в котором все люди имеют доступ к образованию, необходимому для достижения своих целей.

Как Гендерный трендсеттер ВВУИО, я обязуюсь решать вопросы гендерной интеграции в цифровые технологии для женщин из числа коренных народов в сельских общинах. Я обязуюсь развивать лидерство и организовывать проекты по улучшению цифровых навыков женщин и созданию устойчивых бизнес-моделей через центры цифровых сообществ New Sun Road Solar.

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я призываю высокопоставленных представителей частных и государственных структур более стратегически подходить к решению проблемы гендерной интеграции в цифровой сфере, а также обязуюсь развивать цифровые навыки и наращивать человеческий потенциал в соответствии с потребностями XXI общества: хотя технологии становятся все более доступными, приобретение базовых цифровых навыков остается барьером, и цифровой разрыв сохраняется. Я также обязуюсь укреплять возможности трудоустройства молодежи и создавать новые рабочие места, обеспечивая участие девочек и женщин в ИКТ во всех социально-экономических секторах.

В качестве законодателя гендерных тенденций ВВУИО я призываю ООН разработать новые стандарты, которым должна соответствовать индустрия венчурного капитала, чтобы улучшить расширение прав и возможностей женщин через Интернет и доступ к нему, предлагаю ООН выделить до 50% финансирования ЦУР на ИКТ, которые способствуют гендерному равенству и создают решения для всех других ЦУР (т.е. путем увеличения финансирования компаний, в которых женщины занимают не менее 50% в руководящем звене через IPO), а также обещаю использовать прикладной дизайн поведения для создания разнообразной сети женщин и мужчин в зале заседаний совета директоров, которые будут продвигать идею цифрового равенства, что будет поддерживать экономический и социальный прогресс в течение многих десятилетий, сохраняя конфиденциальность и целостность информации, используемой в Интернете

Как Гендерный трендсеттер WSIS, я предлагаю стать защитником образования девочек и женщин с нарушениями зрения на Глобальном Юге по использованию вспомогательных и обычных технологий для обогащения их жизни с помощью моего опыта в данной области. Я также буду мотивировать девочек и женщин с инвалидностью или без нее с помощью мотивационных бесед о расширении прав и возможностей, делясь своим опытом преодоления трудностей, чтобы стать социальным предпринимателем.