La technologie au service du vieillissement de la main-d'œuvre - Actions et solutions des leaders mondiaux
Junover
Session 304
Rejoint par des représentants de l'Initiative mondiale sur le vieillissement, d'AXA Suisse, de l'IRIC et d'un parlementaire national suisse.
Rejoignez-nous pour explorer le paysage actuel en évolution rapide de l'emploi et de la retraite en fin de vie et découvrez pourquoi il est essentiel de recadrer la retraite pour mieux répondre aux besoins des individus, des organisations et de la société dans son ensemble.
Au cours de cette session, nous couvrirons les domaines d’intervention suivants :
- La réalité actuelle de l’emploi tardif et de la retraite :
- Explorez les défis et les complexités auxquels sont confrontées les personnes qui font la transition vers un emploi tardif et vers la retraite.
- Mettez en évidence les statistiques et les tendances qui illustrent l’impact des approches traditionnelles de retraite.
- Pourquoi nous devons recadrer le concept lui-même :
- Discutez du besoin urgent de réimaginer la retraite comme un processus holistique et préventif.
- Insister sur les avantages d’une planification proactive de la retraite pour le bien-être et la santé sociétale.
- Qui doit être impliqué :
- Qui sont les parties prenantes qui jouent un rôle central dans la refonte des paradigmes de la retraite et qu’ont-elles à y gagner ?
- Comment est-ce qu'on avance:
- Présenter une solution AgeTech qui peut faciliter la transition vers un modèle d’emploi et de retraite plus inclusif et durable.
- Mettez en évidence les meilleures pratiques et initiatives conduisant à un changement positif dans cet espace.
Nous serons rejoints par des représentants de l'Initiative mondiale sur le vieillissement, d'AXA Suisse, de l'IRIC (Institutional Retirement Income Council) et d'un parlementaire national suisse, pour partager leurs points de vue et leur expérience sur leur rôle pour permettre un vieillissement plus sain, plus actif et socialement inclus.
Martin Frölander est un professionnel très réputé avec plus de deux décennies d'expérience dans la conduite de changements et d'impacts durables dans les secteurs de la santé, du bien-être et de l'éducation. Avec la technologie comme alliée, il a joué un rôle déterminant dans la transformation de ces industries.
Martin est le PDG de Junoverse, une société AgeTech leader engagée à favoriser la longévité des individus, des organisations et des communautés. Grâce à des solutions numériques innovantes, Junoverse aide les villes, les employeurs et les individus à naviguer et à prospérer dans les changements posés par le paradigme de la longévité.
Au-delà de son rôle chez Junoverse, Martin est reconnu comme un entrepreneur récompensé, un membre du conseil d'administration, un conseiller gouvernemental, un investisseur et un ancien élève de l'ONU. Il se consacre à générer des progrès significatifs dans l’avenir, en tirant parti de sa profonde expertise et de son expérience.
En tant que citoyen du monde ayant des racines en Suède, au Mozambique, en Italie et en Suisse, Martin apporte une perspective unique et diversifiée à son travail, incarnant un profond engagement à créer un changement positif à l'échelle mondiale.
Andri Silberschmidt, Conseil national Suisse, membre des commissions suivantes : Sécurité sociale & Santé publique, Transports & Télécommunications.
Silvia Neira est la vice-présidente de l'Initiative mondiale sur le vieillissement (GIA), soutenue par l'ONU. Membre associé de l'UNITAR. Membre du conseil d'administration et conseiller de diverses ONG liées à l'éducation, à la santé et à la diversité. Entrepreneur à succès dans le domaine des médecines alternatives, des projets généraux et de la gestion d'investissements. Médecin expérimenté, professeur d'université et tuteur principal dans le secteur des médecines alternatives avec de nombreux articles publiés.
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Kevin Crain est un expert accompli et très respecté en matière de services de retraite et de bien-être financier, avec plus de 40 ans d'expérience dans des rôles d'influence et d'impact de plus en plus importants dans le secteur des services de retraite, favorisant la croissance stratégique, améliorant l'engagement des clients et fournissant des recherches de haut niveau sur la retraite. solutions.
Ancien président de la Commission Age Friendly NYC, Kevin est actuellement membre du conseil consultatif de la Coalition mondiale sur le vieillissement et directeur invité de la Gerontological Society of America. Il est également membre honoraire de la Defined Contribution Institutional Investment Association (DCIIA) et membre de leur comité de politique publique.
Jusqu'en août 2023, Kevin a travaillé chez Bank of America Merrill Lynch pendant près de 20 ans à des postes de haute direction dans le secteur des services de retraite, culminant avec le rôle de responsable de la recherche sur la retraite, dirigeant une équipe de leaders d'opinion et d'experts en politiques publiques axés sur la retraite et recherche sur la longévité.
Michael Sprenger est un professionnel dynamique possédant une vaste expérience dans l’impact dans les secteurs AgeTech, Hospitality et Technology au sens large.
Michael est actuellement COO chez Junoverse, une société AgeTech leader engagée à favoriser la longévité des individus, des organisations et des communautés.
Au-delà de son rôle chez Junoverse, Michael est un chef d’entreprise et co-fondateur bien reconnu. Son leadership dans la gestion de la R&D, des opérations et des produits a joué un rôle essentiel dans le succès de plusieurs entreprises.
Ayant des racines en Suisse et au Liechtenstein, Michael apporte une perspective unique et diversifiée à son travail, incarnant un profond engagement à créer un changement positif à l'échelle mondiale. Son expérience internationale et son dévouement aux solutions durables continuent d’avoir un impact durable dans les secteurs numériques.
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C1. Le rôle des gouvernements et de toutes les parties prenantes dans la promotion des TIC pour le développement
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C3. L'accès à l'information et au savoir
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C4. Le renforcement des capacités
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C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Téléenseignement
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C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Télésanté
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C7. Les applications TIC et leur apport dans tous les domaines — Cybertravail
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Objectif 3: Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
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Objectif 4: Garantir une éducation de qualité et des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie pour tous
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Objectif 8: Promouvoir croissance économique soutenue, plein emploi productif et travail décent pour tous
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Objectif 11: Faire en sorte que les villes et les établissements humains soient ouverts à tous, sûrs, résilients et durables
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Objectif 17: Renforcer les moyens du partenariat mondial pour le développement durable et le revitaliser
