议程

Maria 是国际劳工组织就业政策司的就业和未来工作专家。她目前的工作主要集中在国际劳工组织 2020-30 年青年就业行动计划的实施以及国家就业政策背景下的数字化转型。此前，Maria 曾担任国际劳工组织未来工作倡议的专家，为未来工作全球委员会和国际劳工组织在该主题上的工作提供技术支持。玛丽亚在联合国（国际劳工组织和联合国开发计划署）拥有超过 18 年的专业经验，担任过的职位包括青年就业、当地经济和社会发展、城市环境公私伙伴关系、小型和微型企业、非正规经济等主题领域和基础设施发展。

自 1980 年代初在全球工会联合会开始其职业生涯以来，尼克·格里斯伍德一直在国际劳工组织及其利益相关者和合作伙伴的更广泛的社会正义和国际劳工标准环境中工作。他曾在国际劳工组织的组成组织工作，担任国际劳工组织的顾问，并在国际劳工组织本身工作了 30 多年。 2011 年至 2013 年在约旦管理国际劳工组织童工计划时，他在被迫流离失所和混合移民流动方面的职业生涯迎来了决定性时期，当时叙利亚危机爆发，大规模难民流动被点燃。因此，他参与了应急响应，重点关注叙利亚难民人口的经济不安全、劳动力市场一体化的挑战和难民工作权之间的联系。这激发了人们对国际劳工组织及早参与被迫流离失所情况的极端重要性的浓厚兴趣，并启发并启发了他随后在 2015-2018 年担任劳务移民处的危机移民专家，然后担任 PROSPECTS 全球项目经理的工作自 2018 年底开始的伙伴关系计划。在荷兰政府的支持下，PROSPECTS 计划汇集了国际劳工组织、国际金融公司、难民署、联合国儿童基金会和世界银行，在荷兰 8 个国家/地区开展人道主义与发展关系的联合活动MENA 和东非地区。

Mashimbo Rose Nafisa 是一名 25 岁的刚果裔难民，在乌干达出生和长大。自 1994 年以来，Rose 和她的家人住在 Nakivale 难民营，她的父母一直住在那里。Rose 将大部分时间用于通过提供各种计算机基础知识培训来帮助年轻的难民女性融入数字世界。罗斯也是一名动员者，致力于提高妇女和女孩的认识，将她们分成不同的乡村储蓄和贷款协会 (VSLA) 小组，帮助她们存钱和获得小额贷款，以开办小型企业，以改善她们在妇女协会下的生计在 Nakivale 被称为 NOWEMPA。她目前在 STAND FOR CHANGE AND UNITY 工作，这是一个位于 Nakivale 的难民和青年领导的社区基地组织，在那里她是一名和平建设和社会凝聚力培训师。她在 PROSPECTS 计划下接受了国际劳工组织通过职业技术教育与培训方法促进脆弱环境中的社会凝聚力与和平共处的培训师培训。罗斯还在国际劳工组织/联合国儿童基金会综合 UPSHIFT 社会创新计划中接受了国际劳工组织的培训。

Hovig 领导 UNHCR（联合国难民事务高级专员）的创新服务。自 2006 年以来，Hovig 曾在黎巴嫩、刚果民主共和国、阿尔及利亚、毛里塔尼亚、伊拉克、约旦和突尼斯任职；主要监督难民署的人道主义/紧急响应行动。在从事人道主义事业之前，Hovig 曾在各种人权与和平建设组织任职，协调联合国开发计划署 (UNDP) 资助的中东和北非地区法治计划，并在哥斯达黎加创办了一家报纸。霍维格还是哥斯达黎加联合国和平大学的客座教授。

Iva Gumnishka 是 Humans in the Loop 的创始人兼首席执行官，这是一家社会企业，在人工智能的数据注释领域提供数字远程工作。 Humans in the Loop 的员工都来自叙利亚、伊拉克、阿富汗、黎巴嫩、也门、乌克兰、葡萄牙和刚果民主共和国受冲突影响和被迫流离失所的社区。 Iva 热衷于负责任的 AI 实践，并让难民能够进入数字经济。她拥有哥伦比亚大学人权学位，曾入选福布斯 30 岁以下 30 岁和欧洲 40 岁以下青年领袖，并获得欧盟委员会的女性创新者奖。