برامج دعم التعاونيات النسائية
جمعية الموئل
152 الجلسة
من خلال هذه الورشة ، نود أن نتحدث عن البرنامج الذي قمنا بتنفيذه لدعم التعاونيات النسائية. لقد أنشأنا نموذجًا للتطبيق من أجل زيادة توظيف المرأة ونموها الاقتصادي بالإضافة إلى قدراتها الرقمية. بفضل هذا النموذج ، قاموا بإنشاء مواقع الويب الخاصة بتعاونياتهم ، والمشاركة في التجارة الإلكترونية وزيادة ظهورهم على الإنترنت. وبهذه الطريقة ، تهدف إلى المساهمة في تعزيز الوضع الاجتماعي والاقتصادي للنساء الأعضاء في التعاونية. في نطاق برنامج الدعم ، تم توفير الرقمنة والدعم الفني (الكمبيوتر) والدعم الإعلاني لـ 15 تعاونية نسائية من خلال التدريب والمنح. نحن نهتم بالمساواة بين الجنسين والاستقلال الاقتصادي للمرأة. سيعكس وجهات نظر الأشخاص ذوي المهام المختلفة في المشروع. سيتم تبادل خبرات أصحاب المصلحة في المشروع ، والمدرب المتطوع والمستفيد الأخير ، ممثلة التعاونية النسائية. برفقة الوسيط ، سوف يشرحون سبب بدء هذا المشروع ، ولماذا هو مهم والأثر الذي أحدثه. بهذه الطريقة ، تهدف إلى إلهام الجمهور. في الوقت نفسه ، نظرًا لأننا ندعم تمكين المرأة في جميع أنحاء العالم ، فإنه يهدف إلى نشر أمثلة الممارسات الجيدة من خلال مشاركتها مع أشخاص من مختلف البلدان والمؤسسات. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون هناك فرصة للاستماع إلى أهمية وتأثير وتحول العمل التطوعي من خلال مدربنا المتطوع. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إيصال كيف مرت ممثلة التعاونية النسائية للتغييرات مع هذا التدريب. قبل كل شيء ، بالطبع ، الأهم من ذلك ، سيتم نقل أهمية تمكين المرأة ، والعمل الحر ، والاستقلال الاقتصادي والدعم الاجتماعي. باختصار ، سيكون هناك ممثل واحد لكل طرف مشارك في هذا المشروع. سوف ينقل نموذج التدريب الذي تم إنشاؤه ويوفر تبادل الخبرات. سيتم تبادل قصص الشجاعة والإلهام.
تخرجت من المدرسة الابتدائية والثانوية في كرمان بعد أن بدأ درجة البكالوريوس في إدارة معلومات الأعمال بجامعة مرسين. في جزء من حياته الجامعية ، كنت قد درست في أكاديمية رادوم للاقتصاد ، قسم الإدارة الدولية وتدربت في رابطة أعمال الصناعة التركية في بروكسل. تخرجت من كلية إدارة معلومات الأعمال بجامعة مرسين في عام 2019. منذ بداية حياتي الجامعية ، كنت ناشطًا في مجال دراسات الشباب والمجتمع المدني. لقد شاركت في العديد من منظمات المجتمع المدني والأندية الطلابية كمؤسس ومنسق. بين عامي 2014-2017 ، كنت مدربًا متطوعًا في جمعية الموئل في مجال محو الأمية المالية وإدارة المخاطر المالية. منذ عام 2018 ، أعمل كمدير برنامج النمو الشامل والمستدام لجمعية الموئل
تخرج من كلية الاقتصاد بجامعة اسطنبول. أكمل درجة الماجستير في الدراسات الأوروبية من جامعة لوفين الكاثوليكية في بلجيكا حيث حصل على منحة جان مونيه. هناك ركز على سياسة التنمية الإقليمية للاتحاد الأوروبي. حاصل على درجتي الماجستير والدكتوراه في الصحافة من جامعة مرمرة في اسطنبول. بدأ حياته المهنية في الصحافة والإذاعة في عام 1992 في محطة BRT التلفزيونية التابعة لبلدية إسطنبول الكبرى. عمل في قناة NTV ، القناة الإخبارية الأولى في تركيا ، لمدة عشر سنوات ابتداء من عام 1997. كما عمل في خدمة BBC التركية لأكثر من ثلاث سنوات في لندن. في عام 2008 فاز بجائزة Sedat Simavi لجمعية الصحفيين التركية (TGC). منذ عام 2010 ، ترأس قسم الاتصالات في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تركيا. كما أدار شراكات الاتصالات والأحداث والعلاقات الصحفية في فريق الاتصالات في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أوراسيا.
اسمي أيلين كورت. ولدت في إسكي شهير بتركيا. قبل إتمام المرحلة الثانوية ، أكملت سنتي الأخيرة في الولايات المتحدة كطالب تبادل KL-YES. بعد عام التبادل الخاص بي ، تلقيت شهادة تطوع من وزارة الخارجية الأمريكية. لقد كنت مشاركًا في العديد من المشاريع منذ ذلك الحين ، مثل برنامج محو الأمية المالية للأفراد في جمعية الموئل. أنا متحمس للعمل التطوعي لأنني أعلم أنه طريقة لإحداث تأثير وتغيير الأشياء بطريقة إيجابية. اخترت أن أصبح مدربًا لمحو الأمية المالية لأنني أعتقد أنه على وجه الخصوص مع التغييرات الجذرية الأخيرة في الاقتصاد ، يجب أن يكون الناس على دراية بما يحدث من حولهم. كونهم يعرفون القراءة والكتابة في مجال التمويل سيساعدهم على اتخاذ قرارات مالية واعية. أبذل قصارى جهدي لنقل ما أعرفه عن الثقافة المالية إلى مجتمعي ، حتى يتعلموا المزيد عن المفاهيم المالية. أنا الآن طالبة جامعية في الاقتصاد بجامعة يلدز التقنية ، ولا أطيق الانتظار لمعرفة المزيد عن الاقتصاد والتمويل خلال درجة البكالوريوس.
مرحبًا ، أنا سوزان سوغاناي إس ، شريك التعاونية النسائية من مرسين.
في Mersinden Women's Cooperative ، حيث نقوم بنقل الفنون التقليدية لمرسين إلى الأجيال القادمة من خلال تنفيذ أنشطة الإنتاج والخدمات والتوظيف والتدريب في المجالات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية ، لإنشاء علامات تجارية محلية بجودة معتمدة وإنتاج نظيف وفقًا للمعايير الدولية مع القيمة المضافة من الإنتاج إلى السوق ؛ لإشراك المرأة في الإنتاج من خلال خلق موارد العمل وتمكينها اقتصاديًا ؛ نهدف إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع والقضاء على عدم المساواة بين الجنسين من خلال تنظيم الأنشطة التي تضمن مشاركة المرأة في الحياة الاجتماعية. من خلال المنتجات المستدامة التي ننفذها في مجال الأغذية ومستحضرات التجميل ، نطور ثقافة عمل جماعية مع النساء المحليات وننشئ أدلة محلية للتنمية الاقتصادية.
- ج 3. الوصول إلى المعلومات والمعرفة
- ج 4. بناء القدرات
تمكن المرأة من التمكين وزيادة قدراتها من خلال التكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر الاستقلال الاجتماعي والاقتصادي للمرأة من خلال توظيف نفسها.
- الهدف 4: ضمان التعليم الجيد المنصف والشامل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع
- الهدف 5: تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات
يساعد على تقليل عدم المساواة بين الجنسين باستخدام التكنولوجيا. يزيد من معرفة النساء بالتكنولوجيا ويضمن في نفس الوقت استقلالهن الاقتصادي. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يجعل من الممكن تمكين النساء اللواتي لا يحصلن على التعليم بسبب الاختلافات الإقليمية.