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TIC y accesibilidad para personas con discapacidad y necesidades específicas: TIC y tecnologías de asistencia para la discapacidad visual


WSIS

Sesión 127

14:00–15:00 (UTC+01:00), martes, 16 marzo 2021 Subtitulado en tiempo real por los humanos Las TIC y la accesibilidad para las personas con discapacidad y necesidades específicas Taller temático

Esta sesión presentará una descripción general de los hechos y datos clave sobre la ceguera y la discapacidad visual, presentará iniciativas actuales y futuras para abordar los desafíos, destacará las mejores prácticas para prevenir la ceguera evitable mientras se aprovechan las TIC y reconocerá el papel de la tecnología en ayudar a las personas con ceguera. y discapacidad visual en todos los grupos de edad.

Panelistas
Ms. Gitanjali Sah
Sra. Gitanjali Sah Coordinadora de Estrategias y Políticas en el Departamento de Planificación Estratégica y Membresía Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) Moderador

La Sra. Gitanjali Sah es una funcionaria internacional con experiencia y ha trabajado con varias organizaciones de las Naciones Unidas como la UIT, la UNESCO y el PNUD en el campo de las TIC sobre políticas relacionadas con el desarrollo y cuestiones de implementación a nivel internacional, regional y nacional. Actualmente trabaja con la Unión Internacional de Telecomunicaciones como Coordinadora del Proceso de la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información (CMSI).


Mr. Dipendra Manocha
Sr. Dipendra Manocha Coordinadora de países en desarrollo y líder de capacitación y soporte técnico Consorcio DAISY

Dipendra Manocha es el líder de capacitación y soporte técnico y coordina los proyectos del Consorcio DAISY en países en desarrollo. Es miembro del Comité Ejecutivo de la Unión Mundial de Ciegos y es administrador fiduciario de Saksham Trust. Es el presidente electo del DAISY Forum of India, que es una red de más de 74 organizaciones en India que atienden a personas con ceguera y baja visión. También trabajó como consultor de la Universidad de Delhi para establecer el centro de recursos para personas con discapacidad.

Después de completar sus estudios de posgrado e investigación de la Universidad de Delhi en 1992, ha estado trabajando con la misión de proporcionar información y contenido en un formato accesible para personas con discapacidad para imprimir. Trabajó como Director de TI y Servicios en la Asociación Nacional para Ciegos, Nueva Delhi, India desde 1993 hasta julio de 2008


Mr. Gregory J. Donnelly
Sr. Gregory J. Donnelly Presidente y director ejecutivo El Centro Carroll para Ciegos (CCB)

Gregory J. Donnelly es presidente y director ejecutivo de The Carroll Center for the Blind (CCB), una agencia de rehabilitación de ceguera reconocida internacionalmente que brinda educación, habilidades esenciales para la vida y capacitación laboral a personas ciegas o con discapacidad visual. Se ha desempeñado en esta capacidad desde 2016, donde supervisa el amplio alcance de las operaciones de CCB en el campus, en las escuelas, el hogar, el trabajo y la comunidad. Sus deberes prioritarios también incluyen la recaudación de fondos, el alcance y la concienciación legislativa y comunitaria.

Su experiencia antes de CCB incluye casi 20 años de gestión sin fines de lucro en el campo de la atención médica, específicamente como ejecutivo operativo y de alta gerencia en el hospital especializado en ojos y oídos de Massachusetts en Boston, Massachusetts.

La misión del Carroll Center for the Blind de empoderar a las personas de todas las edades y todas las etapas de pérdida de la visión para lograr la independencia y llevar una vida plena es profundamente personal para Donnelly. Reconoce lo frágil que puede ser la vista y el hecho de que la discapacidad visual es una de las discapacidades más frecuentes en todo el mundo, pero sigue estando desproporcionadamente desatendida debido a las limitaciones de financiación y acceso a los servicios de rehabilitación visual.

Donnelly tiene una licenciatura en ciencias de la Northeastern University y una maestría en administración de la salud de Cambridge College.


Mr Lars Bosselmann
Sr. Lars Bosselmann Director ejecutivo Unión Europea de Ciegos

Lars Bosselmann es el Director Ejecutivo de la Unión Europea de Ciegos (UER) desde marzo de 2020. Lars es un científico político de formación profesional y ha trabajado en Bruselas la mayor parte de su carrera. En diversos roles, promovió los derechos de las personas con discapacidad en las políticas de desarrollo de la Unión Europea. Lars es un ciudadano alemán, 41 años y él mismo es completamente ciego.


Ms Tiffany Brar
Sra. Tiffany Brar Fundador Fundación Jyothirgamaya, India

Tiffany Brar, una luchadora nata, no dejó que su discapacidad fuera un obstáculo para seguir adelante y se quedó ciega debido a la pura negligencia de un médico, poco después del nacimiento. Aunque sus padres intentaron rectificar su condición, fue en vano y ella cree firmemente que es con un propósito que tiene problemas visuales y que su discapacidad está lejos para brindar posibilidades a otros como ella.

Estudió durante sus mejores años en Gran Bretaña, después de lo cual regresó a la India y continuó con sus estudios. Fue la discriminación y la segregación que encontró debido a su discapacidad, lo que le inculcó el impulso y la determinación de cambiar la difícil situación de sus hermanos y hermanas ciegos. El hecho de que la obligaran a sentarse al final de la clase y no se le permitiera participar en deportes, solo la hizo más decidida a hacer un cambio.

Es una oradora motivacional, una educadora especial, una activista social, siempre lista para alzar la voz por su comunidad y también por otras discapacidades. Su organización ha desempeñado un papel integral en el empoderamiento de los ciegos y el empoderamiento de las mujeres ciegas. El propio Presidente se dirige a ella como “LA VALIENTE HIJA DE LA INDIA”, en este discurso al país en el Día Internacional de las Naciones Unidas para las Personas con Discapacidad en diciembre de 2017 donde también le otorgó el “Premio Nacional al Mejor Modelo a Seguir”. .


Mr Christian Erfurt
Sr. Christian Erfurt Co-fundador y CEO Ser mis ojos

Christian es cofundador y director ejecutivo de Be My Eyes. Christian es un emprendedor en serie con experiencia en salud, tecnología y diseño accesible.
Be My Eyes es una aplicación gratuita que conecta a personas ciegas y con baja visión con voluntarios videntes y representantes de la empresa para recibir asistencia visual a través de una videollamada en vivo.
Desde nuestro lanzamiento en enero de 2015, más de 4,000,000 de voluntarios se han inscrito para ayudar a los usuarios ciegos y con baja visión. Los usuarios de Be My Eyes pueden solicitar asistencia en más de 185 idiomas, lo que convierte a la aplicación en la comunidad en línea más grande para personas ciegas y con baja visión, así como en una de las plataformas de microvoluntariado más grandes del mundo. Todos los días, los voluntarios se registran en Be My Eyes para prestar su vista a personas ciegas y con baja visión para enfrentar desafíos y resolver problemas juntos.


Temas
Inclusión digital Salud
Líneas de acción de la CMSI
  • LA C1 logo C1. La función de los gobiernos y de todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo
  • LA C3 logo C3. Acceso a la información y al conocimiento
  • LA C4 logo C4. Creación de capacidades
  • LA C6 logo C6. Entorno habilitador
  • LA C10 logo C10. Dimensiones éticas de la sociedad de la información

La sesión está conectada a las líneas de acción de la CMSI:

C1. El papel de los gobiernos y todas las partes interesadas en la promoción de las TIC para el desarrollo

C3. Acceso a la información y al conocimiento

C6. Ambiente apto

C10. Dimensiones éticas de la sociedad de la información

Objetivos de desarrollo sostenible
  • Objetivo 3 logo Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
  • Objetivo 4 logo Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
  • Objetivo 8 logo Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
  • Objetivo 9 logo Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
  • Objetivo 10 logo Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
  • Objetivo 11 logo Objetivo 11: Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
  • Objetivo 13 logo Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
  • Objetivo 16 logo Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles

La sesión está relacionada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos.

Objetivo 4: Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico, el empleo y el trabajo decente inclusivos y sostenibles para todos

Objetivo 9: Construir infraestructura resiliente, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.

Objetivo 10: Reducir la desigualdad dentro y entre países

Objetivo 11: Hacer que las ciudades sean inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles

Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.