|
R�sum� :
|
� sa session extraordinaire de septembre 2019, le Conseil a, par sa D�cision 619, charg� le secr�tariat de travailler sur le plan de mise en ouvre des futures modifications des conditions de travail li�es au transfert de tous les fonctionnaires, qui se d�roulera en deux phases, la premi�re consistant � n'utiliser que deux des trois b�timents du si�ge d�s 2022, et la deuxi�me � utiliser le nouveau b�timent d�s 2026. Le Conseil a pr�vu dans la D�cision 619 les cr�dits budg�taires n�cessaires sous la rubrique des co�ts indirects.
La strat�gie et le plan de mise en ouvre pour les conditions de travail du personnel ont �t� soumis � la quatri�me s�ance de la seconde consultation virtuelle des Conseillers de 2020, tenue le 19 novembre 2020, et ont �t� examin�s plus avant � la douzi�me r�union du Groupe de travail du Conseil sur les ressources financi�res et les ressources humaines (GTC-FHR), organis�e en janvier 2021.
Pour obtenir les avis sp�cialis�s n�cessaires sur les conditions de travail du personnel et la mise en place de m�thodes de travail modernes dans ce cadre nouveau, la Demande de proposition RFP-S-HRMD-2020-O66 visant � s�lectionner un cabinet de conseil charg� d'�laborer une strat�gie et un plan de mise en ouvre pour les conditions de travail du personnel de l'UIT a �t� publi�e le 9 septembre 2020.
|
Word