Abstracto :
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Este informe sobre los avances realizados refleja el compromiso de la organizaci�n por fomentar una cultura centrada en las personas, desarrollar una plantilla �gil, racionalizar los servicios de recursos humanos y crear un entorno de trabajo propicio. A medida que la UIT siga avanzando, aprovechar� estos logros para fortalecer a�n m�s sus recursos humanos y asegurar que la organizaci�n siga estando bien situada para hacer frente a los retos y las oportunidades de un entorno de telecomunicaciones en r�pida evoluci�n. El PERH es un plan renovable que puede adaptarse en funci�n de las necesidades. Este Informe sobre los avances destaca los principales resultados logrados en cada uno de los cuatro pilares en 2022 y principios de 2023.
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