国际电联学院持续发展。截至2022年10月：

• 3 002人接受了培训。
• 提供了133门课程，其中有67门是通过高级培训中心（CoE）项目提供的。
• 启动了多门新课程，其中包括：
  • 向女性代表介绍国际电联全权代表大会和谈判技能
  • 保护上网儿童
  • 美洲年轻女性编码能力培训举措

• 启动了数字化转型中心（DTC）举措第2阶段，来自国际电联四个区域的13个DTC参加了2022年3月在日内瓦举行的启动讲习班。
• 1月至6月，45 486人接受了培训，其中19 398人（42%）是女性。
• 6 268名公民通过挪威开发合作署（NORAD）资助的项目接受了初级和中级数字技能培训，其中4 337人（69%）是女性。自该项目于2021年启动以来至2022年10月，已有10 446名公民通过该项目接受了培训。
• 今年，国际电联和联合国开发计划署（UNDP）通过数字能力发展联合机制开始开发数字能力导航器，这是一种帮助政策制定者和政府官员根据自我评估查询相关数字能力培训的工具。导航器开发工作预计将于2023年上半年完成。