• La Junta de Visionarios de Generation Connect se reunió de manera periódica y se creó un subgrupo de trabajo dedicado a las alianzas con miras a movilizar los recursos y las redes de los miembros para la Cumbre Mundial de la Juventud de Generation Connect.
  • El Grupo de Tareas Especiales de la UIT para la juventud, formado por varios miembros del personal que trabajan colaborativamente para coordinar las iniciativas de participación juvenil de manera eficaz e integrarlas en la UIT, lanzó un programa para jóvenes profesionales y un programa de tutorías para jóvenes.
  • Se seleccionó a 12 mujeres jóvenes destacadas de países en desarrollo (dos de cada región de la UIT) con edades comprendidas entre los 18 y los 24 años para formar el grupo inaugural de Campeonas del Género de Generation Connect.
  • Se lanzó el certificado de aprendizaje digital de Generation Connect, destinado a jóvenes de 18 a 29 años.
  • La labor de la UIT relacionada con la juventud tiene un mandato más firme y actual en virtud de la Resolución 76, Promoción de las tecnologías de la información y la comunicación entre los hombres y las mujeres jóvenes para su emancipación social y económica, de la CMDT (Rev. Kigali, 2022), con referencias a la aplicación de la Estrategia para la Juventud de la UIT y a Generation Connect.