Diversidad e inclusión
Diversidad e inclusión
Factores habilitadores de las prioridades del UIT-D
Diversidad e inclusión
La UIT sigue decidida a integrar prácticas favorables a la diversidad y la inclusión en todos sus trabajos, con el fin de garantizar la igualdad. De cara a la consecución de sus objetivos, la UIT se esforzará porreducir la brecha digital y construir una sociedad digital integradora, fomentando el acceso, la asequibilidad y la utilización de las telecomunicaciones/TIC en todoslos países y para todaslas personas, en especial las mujeres y las niñas, losjóvenes, los pueblosindígenas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad y las personas con necesidades especiales.
En el punto de mira
Inclusión digital
En el marco de este programa se brinda asistencia a los encargados de la toma de decisiones y a las comunidades para aprovechar la capacidad de las TIC, con miras a mejorar sustancialmente la vida de las personas. Se fomenta una sociedad digital inclusiva en la que todas las personas, en todos los lugares, puedan beneficiarse de las ventajas que ofrecen las tecnologías digitales con objeto de promover el desarrollo en los planos social y económico.Más información
Factores habilitadores definidos en el Plan de Acción de Kigali
Impulso de los miembros
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Presencia regional
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Diversidad e inclusion
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Compromiso con la sostenibilidad medioambiental
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Asociaciones y cooperación internacional
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Movilización de recursos
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Excelencia en los recursos humanos e innovación institucional
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